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新卒応募
募集要項
新卒応募
採用後、試用期間を経てそれぞれの特長に合わせた部署に配属致します。本人希望も最大限考慮致しますので、面接の際にお話しください。
地元で働きたい!三重で働きたい!という方募集します。
WEBに興味がある方、WEB業界で働きたい方。
やりがいをもって仕事に取り組める方。
これなら誰にも負けない!など学生時代に頑張ったことを胸を張って言える人。
コミュ力が高い人。
こつこつと業務をこなせる人、といろいろありますが、何より弊社を好きになってくれるフレッシュなメンバーを募集しております。
最初は何もできなくても大丈夫です!\(^o^)/
東京都新宿区新宿御苑前に本社がある「株式会社メディアエクシード」の求人です。 弊社ではインターネットメディア事業、ホームページ制作・ウェブマーケティング全般を行っております。
この求人は、今年度卒業予定の学生さん向けになります。WEBに興味がある方、WEB業界で働いてみたい方を歓迎いたします。
採用後は、試用期間を経てそれぞれの特長に合わせた部署に配属致します。本人希望も最大限尊重致しますので、ご安心ください。
私たちと一緒に日本のWEB業界を盛り上げていきましょう!現在、20代~30代半ばまでのスタッフが活躍中!
待遇
正社員
【正社員】
・初任給20~23万円(★昇給月年2回)
※経験者・即戦力の方はスキルをみた上で初任給 23~30万以上で決めさせていただきます。
※試用期間も同額から開始
・賞与年2回 2ヶ月(会社業績、個人貢献度により増減)
・初年度 年収予想 280~322万
メディア事業の業績が好調の為、1~2名の事務の増員を計画しています。
シフト制
◇10:00~19:00が基本時間です
◇残業は一切ありません
◇研修期間は10日間です
◇日曜・祝日は会社がお休みとなります。
◇希望休(シフト制)
※現在、シフト制で沢山働ける方を優遇させていただいております。
〒516-0074
三重県伊勢市本町11-5 ニューつやだビル 2A
◇伊勢市駅より徒歩5分
宇治山田駅より徒歩9分
伊勢神宮外宮より徒歩2分
エントランスはデカデカと「MEDIAEXCEED」のロゴがあるエントランスを採用。執務スペース内は17席のデスクと喫煙スペースがあり、ウォーターサーバー完備、BGMも自由に流しております。
会議室は当ビルの5Fにあり、社内でのミーティングや本社とのオンラインミーティングを行えるスペースとなっております。
上長との距離感も近いので、気軽に色々相談できたり、プライベートでも仲が良い環境です。
スタッフの年齢平均は28.7歳で、伊勢支社責任者の脇坂は現在36歳と若いチームです。
アルバイトも合わせて男女比は男性4:女性6くらいの割合です。
その他
株式会社メディアエクシード
東京本社
社員:20名(平均 30.3歳)
男性:10名
女性:10名
アルバイト数:16名
2024年4月10日現在
伊勢支社
社員:6名(平均年齢:33歳)
男性:2名
女性:4名
アルバイト数:8名
2024年4月10日現在
札幌支社
社員:9名(平均年齢:25.5歳)
男性:5名
女性:4名
アルバイト:0名
2024年4月10日現在
会社紹介
株式会社メディアエクシードは本社を新宿御苑に置くWebマーケティング会社です。メディアエクシードの社名の由来は「媒体の限界を超える」です。 媒体も自分自身も可能性をもっと引き上げられる。そんな会社にしたいという思いから名付けました。
MISSION
頼られ続ける会社を創る。
VISION
ワクワク&最強最速
VALUE
いい人(Good Person)・チャレンジ(CHALLENGE)・マニアック(MANIAC)
弊社では自社メディア、自社チャンネル等で研究、分析を行っており効果があったWEB戦略をどんどんサービス化しております。まずは自社で試すが弊社のスタイルです!
だからこそ、効果の無いサービスはご提案しておりません!!信頼されるパートナーとして、「誠実、即レス、プロ意識」をモットーに、2013年の創業から毎年右肩上がりで業績を伸ばしており、2019年に動画事業、2020年新卒採用説明会を開始、2021年オフィス拡張移転、2022年札幌進出など毎年色々動きがあるので、退屈する事はありません。
事業部は、BtoB向けマーケティング事業、メディア事業、技術開発本部、動画ユニット、広告運用事業に分かれており、 20代~30代前半のメンバーが中心で活躍中です。
毎日ワクワク、ずっとイケてる会社を目指すそんな会社です。
是非、一緒にお仕事しましょう!
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書類選考として、まずは実務経験や使用可能なソフト等について簡単な質問をお伺いします。
通過された方は面接にお越しいただき、条件面や希望出勤曜日などをヒアリングします。
1週間以内に合否の連絡を行い、初出勤日を決めていきます。
チャレンジから、
できるへ。
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