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改めまして、株式会社メディアエクシード代表の春日です。

弊社、スタッフに対しては「部下」「スタッフ」という呼び方ではなく「メンバー」という言い方で統一しております。 まだ完全に浸透してませんがｗｗｗｗ
よく「クルー（船の乗組員）」などの表現をしている会社や組織もありますが、メディアエクシードの僕のイメージはバンドメンバーの「メンバー」です。
メンバーそれぞれこの子はギター、この子はドラムみたいに1人づつの役割を持っている。そんなイメージです。
それぞれ1人でも欠けたら成り立たない。そんなメンバーで構成された会社であり続けたい。

チャンスは必ず与えます。

ただ、そのチャンスが訪れた時に掴み取れる準備をしているかどうかで、信頼や出世は大きく変わると考えてます。チャンスは何度も来ません。

という事で、以下弊社の新しいメンバーになりたいと思っていただける方は是非読んでみてください(^o^)

面接時のお話からさせていただきます。

今なりたいって思ってる自分と、弊社でいろんな経験をすることで1年後に思う自分の将来像は変わってるかもしれません。

それが弊社で働いた事での経験です。これによってモノの見方が変わっていくと思ってます。そして確実にレベルアップした自分になってるでしょう！

面接は自分自身への決意であり、約束だと思いながら色々お話をしております。
その中で、弊社に合った人を選定させていただいております。面接の時にスキル不足などでその場で「難しい」というお話をする場合もあります。
そんな時は、せっかくお会いできた応募者の方に「こういう事を頑張ってみたら？」など大きなお世話かもしれませんが、一言二言お伝えするようにしてます。

まだまだ社員は20人ちょっとの少数の会社（バイトをあわせると50人くらい）ですので、どうぞご理解ください。

以下は、長くなりますが僕の紹介です。弊社及び、代表春日がどんな人間？って興味がある人は読んでみてください。

ちょっと、僕の簡単な生い立ちを紹介させていただだきます。
僕の生まれは三重県伊勢市の伊勢市内でいうとちょっとした飲み屋街「さくら通り」から徒歩1分くらいのところに実家があります。
伊勢ではにぎやかな方で伊勢の新宿歌舞伎町って感じかな？比べ物にならないくらい小さい繁華街ですがｗ
小中学校は野球を頑張ってましたが、上手いわけではなく、ギリギリのレギュラーって感じでした。中学卒業後地元の工業高校に入りましたが、
パンク、ハードコアバンドに没頭して1年で中退しました。
そうです。僕高校中退なんです。
あ！高校1年生で辞めてるので中卒になるのか。
そんな中卒の僕が、大学受験を経て、大学を卒業した方を新卒社員で迎えられるようになってしまってるんですが、なんか申し訳ない気分でいっぱいですｗ

バンド時代の話をすると長くなりますので、一言で言うとまあまあ頑張ってました。 クラストコアっていうハードコアの中でもまた更にマニアックというかなんというかというか、そういうジャンルでした。
21歳くらいの時に、10代の時に夢中になったバンドと対バンができ、そこで一旦区切り。
その後20代はDJイベントのオーガナイザーや、ライブハウス店員、イベント会社でステージ、音響、照明設営スタッフをやったり結婚式のPAさんだったり、現場仕事ではコーキング屋の職人だったりと色々あっちいったりこっちいったりって感じの若者でした。
その時一番の目標は暑い時期に涼しいところで、寒い時期は温かいところで仕事する。
それが目標だったかもしれませんｗｗｗ
もうこれは叶っちゃいましたけどｗｗｗw

ガラケーメディア運営でお小遣い程度の収入と他の仕事を掛け持ちしながら、生活していた時に
姉の結婚。
その二次会の幹事や司会などをやってたら姉の友人から東京の話をもらい、8月31日に名古屋で紹介された東京で会社経営する社長と条件合意し、夜中の1時に名古屋から地元伊勢に2時間かけて帰り、翌日9月1日の12時にはカバン1つで渋谷にいました。
その頃が26歳でそれから東京でITにどんどん深くなっていきます。
ちょっとしたサイト制作の知識もあったり、なんとか東京で成功しよう！という強い意思をもっていました。
そして、周りにはいい加減な人や詐欺師みたいな人が多くて人間関係などは大変でしたが、そのグループでは色々世の中の酸いも甘いも教えられ、朝8時から夜終電までで休みは年間に5日間という働き方をしてました。
そこで働いてたおかげで強い自分が出来たと感謝してます。
今だったら完全にブラック企業ですが、時代的なものだと思います。
今、同じ事をやったら完全にブラックですから、そこはそういう認識です。大丈夫ですそんな事をメンバーに要求しませんｗ

6期目だった2019年は主要メンバーの入れ替わりや、会社全体大きな方針転換など色々ありましたが、7期（2020年）、8期（2021年）も順調に黒字決算を終え、9期も好調です。
2020年に初めて「マイナビ新卒」に新卒募集を開始し、弊社でいう第3世代が2名入社していただけました。その21年卒の2名がもう立派にガンガン活躍してくれてます！2021年はちょっと冒険して「キミスカ」に掲載、22年卒も合計2名の入社。22年卒メンバーもこれから楽しみです。2023年入社の新卒社員がまだ第3世代なのか、それとも2022年に大きな変化がおき、第4世代になるのかはこれから決まっていくんだと思います。

未来ある人達と一緒に個々のいい部分を伸ばし、毎日ワクワクできる最高の会社を作っていきます。そして、更に僕自身も日々アップデートしております！

チャレンジ精神も強めなので新しいもの、コレだ！と思えるものはすぐに取り入れていきます。
頑張って僕のスピードについてきてくださいｗｗｗ

まだまだ誰にも負けないと、自信があると言えるのが僕の最大の強みです。

インターネット業界の成長スピードはまだまだ加速します。 そんな世の中でウェブのプロとして、頼られ続ける会社でありたいと思います。

今は、社員20数名の小さな会社ですが、 メディアエクシードはまだまだ限界なく進化します。

とはいえ、そんな堅苦しくない会社ですので、マイペースも大事です。 昨日の自分より今日の自分は成長してるなぁ。なんて思ってたらできる人になってたりするんです。

そんな僕も成長が止まってる人、これくらいでいいか。普通はこれぐらいだからこんな感じで。という姿勢の仲間にはちょっと厳しくします。

ただ、まずは毎日をベンチャーならでは！のノリも含めて、楽しく行きましょう！

2022年5月 CEO KASUGA