チャレンジし続ける仲間募集 弊社代表
一歩先読み チャレンジし続ける仲間募集 2022-2023
弊社代表

『 MEDIA EXCEED 』媒体の限界を超える、極限を超過する

MISSION

社会的存在意義

頼られ続ける会社を創る。

VISION

目指す姿

ワクワク&最強最速

※ワクワク・・・
関わるすべての人にワクワクを提供する。
※最強最速・・・
「普通は」という言葉は使わない、常に最強最速を考えて行動する。

VALUE

組織的価値観

いい人(Good Person)・
チャレンジ(CHALLENGE)・
マニアック(MANIAC)

当社では2013年の設立以来、Webマーケティングを中心としたインターネットメディア事業を展開しています。

会社全体の"チームワーク"、"個々のスキルアップ"を重視し、会社のさらなる成長を目指しています。

お客様への丁寧かつ迅速な対応、そしてお客様のニーズに合わせた提案を心がけ、リピート率はほぼ100%。

会社にもお客様にも常に愛情を持ち続ける当社で、≪ 圧倒的成長 ≫を実感してみませんか?

代表から一言

代表

『頼られる社長でありたい、頼られる会社でありたい。そのためには、プロでいなくてはいけない』

データを深堀り、お客様に寄り添う。

そんな方を待ってます。

詳しくは代表メッセージページを御覧ください。

代表メッセージを読む

どんな社風?雰囲気や企業文化は?

「高水準の"当たり前"レベル」

年次にとらわれないアットホームな社風は、当社の魅力の一つ。
社内のメンバーはチームであり、仲間であり、 そして…ライバルでもあります。
常に転がる"チャンス"への向き合い方で、成長速度もそれぞれ大きく変化。 そんな環境だからこそ、1年目からプロジェクトマネージャーに抜擢されることも。
チャンスを自ら掴みに行く姿勢を"当たり前"だと思えるメンバーが集う当社で、 共に成長していける方をお待ちしております!

「同世代の子に負けない人材へ」

ベンチャーと呼ばれる企業が増え続ける現代。
その中でも当社は"圧倒的成長"を強く実感できるはず。
常にチャレンジできる環境は整えています。
後は、アナタが一歩を踏み出すだけ。
スタッフからもお客様からも『頼られるプロ』を 一緒に目指してみませんか?

どんな社風?雰囲気や企業文化は?

社員をバックアップする制度や取り組みは?

教育制度

入社後は、まずはOJT形式でビジネスマナー等学んでいただき、
基礎となるWebライティングにもトライして頂きます!
先輩社員がマンツーマンでサポートしていくので、実践ベースでスピーディーに吸収できます!

キャリアアップ

給与の査定に関しては、6段階のグレード制を採用しています。
"グレードを上げるために自分は何をすればいいのか"を明確にしており、やる気次第で昇格できる環境となっております!

社員をバックアップする制度や取り組みは?

バックオフィスでの環境は?

かっこいいものを作りたい!常にユーザーを意識!最強最速を目指してます。
クリエイターのやりたいことは全力で応援します。

思ったことは何でも発信し、形にできるし、Webデザイナーだって上流工程の企画立案から関わることができます。

もちろん、頑張りすぎてプライベートが疎かにならないよう、基本、残業はなし!
クライアントからの依頼も受けすぎないよう、営業サイドで適宜調整しています。

お伝えしたいことはまだたくさんあります!
詳しくは、当社説明会で!

バックオフィスでの環境は?

COMPANY INFO

会社詳細

<仕事内容>

「売り上げを伸ばしたい」「アクセス数を増やしたい」

Webコンサルタントとして、困っているお客様への対応や、集客目的のWeb広告の運用・サイトの改善を担当してもらいます!

≪具体的には…≫

入社後はまず、営業・Webコンサルタントとして、 クライアントへのヒアリング、窓口業務、 資料作成、SEOライティングなど、 基礎の部分からスタートしてもらいます。 「お客様がどういったことに困っているのか」 実際にお客様と関わり、実践ベースで学んでいただきます。 もちろん、先輩社員が一緒に行動するので、ご安心ください!

◆ある一日の流れ

10:00

出社・メールチェック

10:30

提案資料の作成

12:00

お客様との打ち合わせ

14:00

ランチ♪

15:00

メールチェック

15:30

社内会議

16:00

提案資料作成

19:00

退社・・・いざ飲み会へ!

WEBマーケター

残業は基本的に無いので、プライベートを充実させている社員がほとんど!
就業後は"自分のために"時間を使ってください!

会社概要

「 ずっとイケてる会社、目指します 」
――周りと同じじゃつまらない。
自ら "やりがい" を掴みに行く!自ら動く!を意識した新卒生募集!

事業内容
◆Webマーケティング
◆インターネットメディア事業
◆ネット上に出る誹謗中傷の対策
◆ウェブ広告運用事業
◆動画事業
◆ソリューション事業
住所
本社所在地
160-0022
新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑7F
新宿三丁目駅徒歩3分、新宿御苑前駅徒歩2分!
代表者
春日 晋也
設立
2013年12月27日
資本金
600万円
従業員
34名
URL
https://mediaexceed.co.jp

求人内容

業績
順調に右肩上がり
募集職種
総合職、Webマーケター、Webデザイナー、Webコーダー、システムエンジニア、動画クリエイター 、ライター、ディレクター、広告担当、広報担当(入社後、本人の希望と適性を考慮します!)
就業時間
10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間
休憩1時間、喫煙者は2時間に一回の喫煙タイム、非喫煙者は1日の中で15分休憩タイム
残業の有無
基本的に無し、みなし残業内の残業のみ
採用人数
2~3名
給与形態
月給
基本給
23万円(試用期間3か月は22万円)
昇給の有無
年3回(4月・7月・11月)
賞与(実績)
年2回 ※会社の業績や個人の貢献度により変動があります。
年収
273万円~

募集・採用に関する情報

(1)過去3年間の新卒採用者数
2018年1名(中途採用のつもりがたまたま新卒)、2019年1名(アルバイトからの社員登用)、2020年 2名(新卒説明会からの初採用!)
(2)過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
女性:2名
(3)平均勤続年数
3年半

職業能力の開発・向上に関する状況

(1)研修の有無及び内容
あり
(2)自己啓発支援の有無及び内容
無し
(3)メンター制度の有無
無し
(4)キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
"給与の査定に関しては、6段階のグレード制"を採用しています。
"グレードを上げるために自分は何をすればいいのか" を明確にしており、
やる気次第で昇格できる環境となっております!
(5)社内検定等の制度の有無及び内容
無し

ENTRY FORM

説明会エントリーフォーム

※2022年新卒者様向けの会社説明会は終了致しました。
直接応募は引き続き受付しておりますので、下記フォームからご応募ください。

×

キミスカ2022でも説明会の募集を行っております。

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