2026 新卒採用｜㈱メディアエクシード採用専用サイト

『 MEDIA EXCEED 』媒体の限界を超える、極限を超過する

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MISSION

社会的存在意義

デジタルマーケティングを通じて、ワクワク・驚き・感動を顧客に届ける。

VISION

目指す姿

信頼を力に、仲間と未来を創る。

VALUE

組織的価値観

挑戦を楽しむ・スピードを意識する・マニアックを評価する・
寄り添い、信頼を築く・柔軟に進化する・成果で感動を届ける・
稼ぐ力で幸せを広げる

当社では2013年の設立以来、Webマーケティングを中心としたインターネットメディア事業を展開しています。

会社全体の"チームワーク"、"個々のスキルアップ"を重視し、会社のさらなる成長を目指しています。

お客様への丁寧かつ迅速な対応、そしてお客様のニーズに合わせた提案を心がけ、リピート率はほぼ100％。

会社にもお客様にも常に愛情を持ち続ける当社で、≪ 圧倒的成長 ≫を実感してみませんか？

『頼られる社長でありたい、頼られる会社でありたい。そのためには、プロでいなくてはいけない』

データを深堀り、お客様に寄り添う。

そんな方を待ってます。

詳しくは代表メッセージページを御覧ください。

代表メッセージを読む

どんな社風？雰囲気や企業文化は？

「高水準の"当たり前"レベル」

年次にとらわれないアットホームな社風は、当社の魅力の一つ。
社内のメンバーはチームであり、仲間であり、そして…ライバルでもあります。
常に転がる"チャンス"への向き合い方で、成長速度もそれぞれ大きく変化。そんな環境だからこそ、1年目からプロジェクトマネージャーに抜擢されることも。
チャンスを自ら掴みに行く姿勢を"当たり前"だと思えるメンバーが集う当社で、共に成長していける方をお待ちしております！

「同世代の子に負けない人材へ」

ベンチャーと呼ばれる企業が増え続ける現代。
その中でも当社は"圧倒的成長"を強く実感できるはず。
常にチャレンジできる環境は整えています。
後は、アナタが一歩を踏み出すだけ。
スタッフからもお客様からも『頼られるプロ』を一緒に目指してみませんか？

社員をバックアップする制度や取り組みは？

教育制度

入社後は、まずはOJT形式でビジネスマナー等学んでいただき、
基礎となるWebライティングにもトライして頂きます！
先輩社員がマンツーマンでサポートしていくので、実践ベースでスピーディーに吸収できます！

キャリアアップ

給与の査定に関しては、6段階のグレード制を採用しています。
"グレードを上げるために自分は何をすればいいのか"を明確にしており、やる気次第で昇格できる環境となっております！

バックオフィスでの環境は？

かっこいいものを作りたい！常にユーザーを意識！最強最速を目指してます。
クリエイターのやりたいことは全力で応援します。

思ったことは何でも発信し、形にできるし、Webデザイナーだって上流工程の企画立案から関わることができます。

もちろん、頑張りすぎてプライベートが疎かにならないよう、基本、残業はなし！
クライアントからの依頼も受けすぎないよう、営業サイドで適宜調整しています。

お伝えしたいことはまだたくさんあります！
詳しくは、当社説明会で！

COMPANY INFO

会社詳細

＜仕事内容＞

「売り上げを伸ばしたい」「アクセス数を増やしたい」

Webコンサルタントとして、困っているお客様への対応や、集客目的のWeb広告の運用・サイトの改善を担当してもらいます！

≪具体的には…≫

入社後はまず、営業・Webコンサルタントとして、クライアントへのヒアリング、窓口業務、資料作成、SEOライティングなど、基礎の部分からスタートしてもらいます。「お客様がどういったことに困っているのか」実際にお客様と関わり、実践ベースで学んでいただきます。もちろん、先輩社員が一緒に行動するので、ご安心ください！

◆ある一日の流れ